L’obiettivo del corso è far sviluppare o ampliare le competenze personali per erogare corsi ed essere formatori, per professione o per il ruolo rivestito all'interno dell’azienda; oppure per migliorare le proprie capacità comunicative per insegnare, trasmettere un messaggio, un programma, un cambiamento, le proprie passioni, specializzazioni e competenze; oppure per acquisire e rafforzare le proprie abilità di leader alla guida del proprio gruppo e nella gestione delle relazioni e delle risorse umane. Un percorso completo perché le tre figure di formatore, comunicatore e leader siano realmente percepite da chi riveste tale incarico, non come mestiere ma come stile personale e parte integrante della personalità e del modo di essere. Il corso pertanto include le strategie per comunicare, migliorare le capacità espressive e relazionali per parlare di fronte a un gruppo - nelle riunioni, presentazioni, convegni – con finalità formative, informative o persuasive. L'obiettivo è fornire strumenti e specifiche competenze tecniche e metodologiche per determinare la buona riuscita degli interventi professionali di formatori, leader, comunicatori e tutor presenti dentro o fuori l'azienda.

Destinatari: Docenti, insegnanti, istruttori, Responsabili del personale e delle risorse umane; Responsabili di progetti formativi; Tutor; Coach; Counselor; Manager; Liberi professionisti

Durata: 12 ore

Documenti rilasciati: attestato di partecipazione

Contenuti: il contratto formativo, i requisiti del formatore, leadership e tutorship, il processo e il piano formativo, la gestione emotiva, la comunicazione efficace, public speaking, la comunicazione non verbale, la gestione della platea, la gestione delle obiezioni

Scheda tecnica

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