Coaching aziendale
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Il coaching aziendale è un efficace intervento rivolto alle aziende e alle organizzazioni mirato a supportare i momenti di difficoltà, i cambiamenti, le insoddisfazioni a livello individuale o del gruppo di lavoro, che influiscono sulla crescita, la produttività e la prestazione nel contesto di lavoro. Tra gli strumenti più efficaci c’è il Team Building.
Quando è utile un intervento di coaching aziendale?
- Per aumentare il benessere e la convivenza sul lavoro
- Per aumentare la produttività e la creatività
- Per agevolare la comunicazione interna
- Per aumentare l’efficacia e l’efficienza
- Per incoraggiare la motivazione
- Per trovare nuove soluzioni e uscire dagli schemi consueti
- Per superare l’impasse
- Per gestire i conflitti
- Per gestire il cambiamento o le difficoltà nei processi lavorativi, comunicativi, relazionali e di riorganizzazione
- Per ridurre l’assenteismo
- Per condividere e proporre progetti
- Per integrare le esigenze individuali con quelle aziendali e di mercato
- Per migliorare la coesione organizzativa
A chi è rivolto il coaching aziendale?
- Manager
- Datori di lavoro
- Responsabili del personale e delle risorse umane
- Gruppi di lavoro
- Singoli lavoratori e professionisti
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