Coaching aziendale

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Il coaching aziendale è un efficace intervento rivolto alle aziende e alle organizzazioni mirato a supportare i momenti di difficoltà, i cambiamenti, le insoddisfazioni a livello individuale o del gruppo di lavoro, che influiscono sulla crescita, la produttività e la prestazione nel contesto di lavoro. Tra gli strumenti più efficaci c’è il Team Building.

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Quando è utile un intervento di coaching aziendale?

  • Per aumentare il benessere e la convivenza sul lavoro
  • Per aumentare la produttività e la creatività
  • Per agevolare la comunicazione interna
  • Per aumentare l’efficacia e l’efficienza
  • Per incoraggiare la motivazione
  • Per trovare nuove soluzioni e uscire dagli schemi consueti
  • Per superare l’impasse
  • Per gestire i conflitti
  • Per gestire il cambiamento o le difficoltà nei processi lavorativi, comunicativi, relazionali e di riorganizzazione
  • Per ridurre l’assenteismo
  • Per condividere e proporre progetti
  • Per integrare le esigenze individuali con quelle aziendali e di mercato
  • Per migliorare la coesione organizzativa

A chi è rivolto il coaching aziendale?

  • Manager
  • Datori di lavoro
  • Responsabili del personale e delle risorse umane
  • Gruppi di lavoro
  • Singoli lavoratori e professionisti

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